{"id":64232,"date":"2021-04-20T14:23:00","date_gmt":"2021-04-20T17:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arquimaster.com.ar\/web\/?p=64232"},"modified":"2021-05-21T15:01:58","modified_gmt":"2021-05-21T18:01:58","slug":"10-predicciones-sobre-el-futuro-de-las-oficinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arquimaster.com.ar\/web\/10-predicciones-sobre-el-futuro-de-las-oficinas\/","title":{"rendered":"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div><div class=\"b812932af2e751442846f039925109de\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:25px 0 25px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<!-- Arquimaster (superior) -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-6351072698456832\"\r\n     data-ad-slot=\"6455489680\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\n<\/div>\n<h3><em><strong>El impacto de la pandemia llev\u00f3 a dise\u00f1ar nuevas alternativas para organizar el espacio laboral. En este sentido, un estudio detalla cu\u00e1les son las 10 predicciones que anticipan c\u00f3mo ser\u00e1n las nuevas oficinas.<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>La pandemia cambi\u00f3 el escenario actual de las empresas y forz\u00f3, definitivamente, una nueva din\u00e1mica de trabajo que no s\u00f3lo impact\u00f3 en la organizaci\u00f3n de los espacios de trabajo si no tambi\u00e9n en la manera de interactuar entre los empleados. En este sentido, la implementaci\u00f3n del home office demostr\u00f3 ser eficiente y operativo, sin embargo, la oficina no dej\u00f3 de ser necesaria y significativa, ya que es el espacio desde donde la empresa construye su propia identidad.<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 este nuevo modelo h\u00edbrido entre el trabajo presencial y el remoto? En el informe <a href=\"https:\/\/www.cbre.com\/thewayforward\/the-future-workplace-top-10-predictions?article=%7Bb434b6a7-3fed-4018-b5fb-c464cda7d54b%7D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Future of Workplace: Top 10 Predictions<\/a>, CBRE list\u00f3 los diez aspectos que ser\u00e1n cruciales para este a\u00f1o, en donde ambas modalidades se combinar\u00e1n y convivir\u00e1n.<\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-64232 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.arquimaster.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/predicciones_futuro_oficinas1.jpg' title=\"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\" data-rl_title=\"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\" class=\"rl-gallery-link\" data-rl_caption=\"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\" data-rel=\"lightbox-gallery-1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.arquimaster.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/predicciones_futuro_oficinas1-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\" aria-describedby=\"gallery-1-64234\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-64234'>\n\t\t\t\t10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.arquimaster.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/predicciones_futuro_oficinas2.jpg' title=\"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\" data-rl_title=\"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\" class=\"rl-gallery-link\" data-rl_caption=\"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\" data-rel=\"lightbox-gallery-1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.arquimaster.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/predicciones_futuro_oficinas2-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\" aria-describedby=\"gallery-1-64235\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-64235'>\n\t\t\t\t10 predicciones sobre el futuro de las oficinas\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p><strong>1. El trabajo a distancia est\u00e1 aqu\u00ed para quedarse<\/strong><br \/>\nEl trabajo remoto siempre estuvo en los deseos de las personas, y las organizaciones se est\u00e1n preparando para satisfacer la demanda de trabajo a distancia de los empleados. El regreso a las oficinas no ser\u00e1 completo, sino que se combinar\u00e1 con este modelo.<\/p>\n<p><strong>2. La oficina tambi\u00e9n est\u00e1 aqu\u00ed para quedarse<\/strong><br \/>\nLas oficinas a\u00fan tienen un papel importante para desempa\u00f1ar: apoyar la flexibilidad y la elecci\u00f3n de quienes necesitan y quieren ir. Las empresas reconsiderar\u00e1n el papel de un \u00fanico cuartel general en favor de un ecosistema m\u00e1s amplio de sitios de trabajo.<\/p>\n<p><strong>3. Las asignaciones de espacios favorecen \u00abnuestro espacio\u00bb versus \u00abmi espacio\u00bb<\/strong><br \/>\nLas empresas deber\u00e1n repensar lo que sus oficinas puedan ofrecer, qu\u00e9 tienen de \u00fanico en comparaci\u00f3n con la experiencia de trabajo a distancia. El nuevo prop\u00f3sito de la oficina ser\u00e1 proporcionar un lugar para la comunidad, la cultura y la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>4. Las conferencias se adaptar\u00e1n a la colaboraci\u00f3n de \u00abpresencia mixta\u00bb<\/strong><br \/>\nHerramientas como el software de pizarra virtual, smartboards, plataformas de comunicaci\u00f3n s\u00edncronas y as\u00edncronas y dispositivos de telepresencia de gran formato reducir\u00e1n las desventajas de unirse virtualmente a una reuni\u00f3n en persona.<\/p>\n<p><strong>5. Las estrategias de servicios se centrar\u00e1n en la hospitalidad y los servicios<\/strong><br \/>\nSer\u00e1 importante crear una oficina que invite a que los colaboradores quieran ir. Los servicios se centrar\u00e1n en crear un ambiente acogedor, apoyar la salud y el bienestar de los empleados y mejorar la comodidad de trabajar en el lugar.<\/p>\n<p><strong>6. Las estrategias de ocupaci\u00f3n de escritorio compartido continuar\u00e1n creciendo en popularidad<\/strong><br \/>\nLos protocolos de limpieza mejorados para apoyar la salud y la seguridad son una soluci\u00f3n cada vez m\u00e1s atractiva para los ocupantes que desean optimizar la utilizaci\u00f3n de la oficina mediante los puestos de trabajo no asignados.<\/p>\n<p><strong>7. Los empleados exigir\u00e1n m\u00e1s \u00abespacio para el codo\u00bb<\/strong><br \/>\nAdem\u00e1s de las necesidades de distanciamiento f\u00edsico, se seguir\u00e1n reconfigurando las estaciones de trabajo y las salas de conferencias para permitir una mayor separaci\u00f3n entre los empleados. La mayor\u00eda abordar\u00e1 estas preocupaciones a trav\u00e9s de la planificaci\u00f3n de la circulaci\u00f3n en el espacio de trabajo.<\/p>\n<p><strong>8. El dise\u00f1o y la operaci\u00f3n de edificios saludables ocupar\u00e1n un lugar central<\/strong><br \/>\nLos entornos laborales diferenciados ser\u00e1n aquellos que innoven en el campo del bienestar en el lugar de trabajo y aborden un amplio espectro de salud m\u00e1s all\u00e1 de lo f\u00edsico.<\/p>\n<p><strong>9. La forma en que definamos y midamos el rendimiento en el lugar de trabajo cambiar\u00e1<\/strong><br \/>\nSi existen lugares de trabajo para apoyar a la empresa y a las personas que la ocupan, las m\u00e9tricas de \u00e9xito del Real Estate Comercial deben presentar un cuadro de mando equilibrado y alinearse con los objetivos m\u00e1s amplios de la empresa.<\/p>\n<p><strong>10. Se fortalecer\u00e1n las asociaciones entre Real Estate Comercial, Recursos Humanos e IT<\/strong><br \/>\nM\u00e1s que nunca, ofrecer una experiencia laboral de alto rendimiento depender\u00e1 de la integraci\u00f3n inteligente del espacio, las personas y la tecnolog\u00eda. Para navegar por este campo interdisciplinario, es probable que veamos una evoluci\u00f3n en el papel de \u00abJefe de Bienes Ra\u00edces Corporativos\u00bb hacia una posici\u00f3n m\u00e1s elevada y estrat\u00e9gica de \u00abDirector de Lugares.\u00bb<\/p>\n<p>En definitiva, las consecuencias de la pandemia tuvieron como correlato una nueva forma de trabajar a la que, de otro modo, habr\u00edamos tardado mucho tiempo en llegar. <em>\u00abM\u00e1s que nunca, ofrecer una experiencia laboral de alto rendimiento depender\u00e1 de la integraci\u00f3n inteligente del espacio, las personas y la tecnolog\u00eda. El teletrabajo fue una gran herramienta que nos ayud\u00f3 a enfrentar la crisis en tiempo real, sin embargo, las experiencias y aprendizajes nos hicieron ver la importancia que tienen los espacios de trabajo para cualquier individuo y organizaci\u00f3n\u00bb<\/em>, comenta <strong>Ana Gonz\u00e1lez Ferrero<\/strong>, directora de project management de CBRE.<\/p>\n<p>Los nuevos l\u00edderes deber\u00e1n reunir ciertas capacidades como el dominio superior del negocio principal, la perspicacia financiera y habilidades excepcionales de colaboraci\u00f3n y asociaci\u00f3n. Veremos l\u00edderes visionarios y con una habilidad de liderazgo con \u00e9nfasis en las personas.<\/p>\n<p><strong>Acerca de CBRE&nbsp;<\/strong><br \/>\nCBRE es la principal empresa de servicios inmobiliarios del mundo, con ingresos de US$21.3 billones y m\u00e1s de 92.000 empleados, distribuidos en 480 oficinas.\u202fCBRE es incluida en la lista&nbsp;Fortune&nbsp;500 desde 2008, ocupando el puesto n\u00famero 207 el 2018. Tambi\u00e9n ha sido&nbsp;elegida como&nbsp;la mejor marca de la industria por la compa\u00f1\u00eda&nbsp;Lipsey&nbsp;durante 17 a\u00f1os consecutivos, y ha sido nombrada una de las \u00abCompa\u00f1\u00edas M\u00e1s Admiradas\u00bb de&nbsp;Fortune&nbsp;durante siete a\u00f1os consecutivos, incluido el puesto n\u00famero uno en el sector inmobiliario en 2019. Sus acciones cotizan en la Bolsa de Nueva York bajo el s\u00edmbolo \u00abCBRE\u00bb.<\/p>\n<p>CBRE ofrece una amplia cartera de servicios integrales, incluyendo Enterprise&nbsp;Facility&nbsp;Management, Transacciones y Consultor\u00eda y Project Management; gesti\u00f3n de propiedades; gesti\u00f3n de inversiones; valuaciones y adquisiciones; rentas de propiedades; consultor\u00eda estrat\u00e9gica; venta de propiedades; servicios de desarrollo. 20 a\u00f1os en el mercado inmobiliario de Argentina, 100 a\u00f1os en Am\u00e9rica y m\u00e1s de 200 a\u00f1os en el mundo, respaldan a CBRE Argentina como la&nbsp;primer empresa profesional&nbsp;en ofrecer servicios inmobiliarios totalmente integrados. Ubicada en la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires y con profesionales altamente capacitados, CBRE Argentina proporciona conocimiento, experiencia y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, as\u00ed como a todo tipo de compa\u00f1\u00edas con necesidades generales o espec\u00edficas.<\/p>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div><div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El impacto de la pandemia llev\u00f3 a dise\u00f1ar nuevas 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